Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d) Job-ID: 4121Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen in wechselnden Warengruppen im Liefer- / Dienstleistungsbereich (z. B. Betriebsmaterial, Entsorgungsleistungen, Professional Services, IT und Energie) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. EUR / Jahr als Springer:in zur Vertretung und Unterstützung der für die jeweiligen Warengruppen verantwortlichen Einkäufer:innenEigenverantwortliche Konzeption und Vergabe von strategischen Sonderbeschaffungen im Fachbereich (z. B. neuartige Bedarfe, neuartige Ausschreibungskonzepte, langfristige Verträge)Durchführung eines aktiven Wissenstransfers mit Fachbereichen, warengruppenverantwortlichen Einkäufer:innen und den Führungskräften im Fachbereich zu den übernommenen VergabenUnterstützung und Implementierung von WarengruppenstrategienSelbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen VergabeentscheidungVerantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische EinkaufsentscheidungMitarbeit bei teamübergreifenden Projekten
Master Einkauf & Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenAlternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des VertragsrechtsExpertenkenntnisse in allen MS-Office-AnwendungenExperten-ERP-AnwenderkenntnisseSehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standardsExpertenkenntnisse in eVergabemanagement-AnwendungenExpertenkenntnisse der SAP-Module des EinkaufsVerhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenStrategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Innovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.