Servicetechniker gefahrenmeldetechnik (bma/ema)

Aufgaben

Worum es geht

Du planst, installierst, nimmst in Betrieb und wartest
Gefahrenmeldetechnik (BMA/EMA/Zutritt, je nach Projekt auch Video) die
im Alltag unsichtbar ist – aber im Ernstfall den Unterschied macht.
Wir statten Einrichtungen aus, in denen Menschen auf Unterstützung
angewiesen sind: dort zählt Zuverlässigkeit, saubere Umsetzung und
nachvollziehbare Dokumentation - damit Früherkennung und Alarmierung
zielsicher funktionieren – bei Feuer, Einbruch, Überfall, Diebstahl oder
Panik.

Was du bei uns machst

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Zutrittskontroll-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen (je nach Projekt auch Video)
• Störungen analysieren und nachhaltig beheben (nicht nur „zum Laufen bringen“)
• Dokumentation & Übergaben so gestalten, dass sie für alle im Team wirklich nutzbar sind
• Abstimmung mit Projektleitung/Team – kurze Wege, pragmatisch
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Plan (rotierend alle 6 Wochen)
• Perspektivisch: Mitaufbau eines sauberen Systems für Doku & Abläufe (optional)

Qualifikation

Was uns wichtig ist (fachlich)

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemelektroniker / Elektroniker oder vergleichbar
• Praxis mit BMA/EMA (oder sehr nahe Erfahrung, z. B. Sicherheitstechnik/Schwachstrom)
• Grundlagen Netzwerk (IP, Router/Switch, Grundverständnis)
• Führerschein Klasse B
• Herstellerkenntnisse sind ein Plus: Honeywell, Esser, Telenot, Satel

Was uns wichtig ist (menschlich)

• Du arbeitest selbstverantwortlich, aber nicht egoistisch
• Du bist teamorientiert, hilfsbereit und kommunizierst offen
• Du willst besser werden – fachlich und menschlich
• Du hast keine Lust auf „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Ergebnisse, auf die du stolz sein kannst

Benefits

Was du bekommst

• Eigenverantwortung + Rückhalt im Team (keine Spielchen, keine versteckten Agenden)
• Ein Umfeld, in dem man ehrlich Feedback gibt und Fehler als Lernchance nutzt
• Flexibilität im Alltag, fair geregelt (Termine sind möglich, wird planbar nachgeholt)
• Weiterbildung / Hersteller-Schulungen (nach Absprache, mit Plan)
• Vernünftiges Werkzeug & klare Priorität: Qualität vor Chaos

Entwicklung & Teamkultur

• Umfangreiche Weiterbildungen – fachlich stets am Puls der Zeit
• Firmenausflüge & spontane Grillpausen – weil Gemeinschaft zählt
• Ein starkes Team – hilfsbereit, herzlich und lösungsorientiert

Arbeitszeit & Flexibilität

• 30 Tage Urlaub – für echte Erholung
• 4-Tage-Woche möglich – je nach Einsatzbereich
• Mobiles Arbeiten & Gleitzeit – flexibel gestalten, was möglich ist

Arbeitsplatz & Ausstattung

• Eigenes Kundendienstfahrzeug mit modernem Werkzeug
• Firmen-Handy & Tablet – auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige Arbeitskleidung – funktional und bequem
• Bildschirmlesebrille bei Bedarf – im Rahmen der Arbeitssicherheit

Sicherheit & Zusatzleistungen

• Unbefristete Arbeitsverträge – langfristige Perspektive
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld – für besondere Momente
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing – gesunde Mobilität als Lohnzusatzleistung

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