Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
* Übernahme von Projekten und Sonderprojekten im Rahmen der weltweiten Personalstrategie der zwei Vorstandsbereiche HR sowie FI/IT
* Globale Koordination und Umsetzung der Maßnahmen zu Umstrukturierungen in den beiden Funktionen wie Transferprotokolle und Aufbau einer Organisationsstruktur in Zusammenwirken mit FI, Business und Organisationsentwicklung
* Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung übergreifender Reports für die Funktionen
* Koordination von standortübergreifenden Themen in Zusammenarbeit mit lokalem HR und dem Business weltweit sowie Sicherstellung der Umsetzung
* Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, Career- & Succession Discussions, Talentevents, etc.
* Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in Englisch sowie deren Präsentation
* Entwickeln von bedarfsgerechten globalen HR-Lösungen nach bereichsspezifischen Anforderungen, ggf. in Zusammenarbeit mit den GFTs
* Ansprechpartner für die Businessverantwortlichen zu allen Fragen des Personalmanagements und der Personalführung
* Fachgerechte Beratung des jeweiligen Verantwortlichen der Zuständigkeitsbereiche sowie Bereitstellung der relevanten Personalinformationen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Ausbildung
* Langjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise in der operativen Mitarbeitenden-Betreuung) eines international tätigen Unternehmens
* Fundierte Erfahrung in Projekten mit HR-Bezug
* Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interkulturelle Erfahrung
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohes Maß an Sozialkompetenz
* Hohe Stressresistenz, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit zum Querdenken, Organisationsgeschick, hoher Qualitätsanspruch
* Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
www.schaeffler.com/careers
Ihr Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Vanessa Sprenz
+499132825788
Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Human Resources;