Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise TVöD)
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse von SAP sind wünschenswert
Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen