Unternehmensbeschreibung
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.
Stellenbeschreibung
Als Anlagenfahrer in der Abteilung Gemenge & Schmelze (m/w/d) arbeiten Sie in folgenden Bereichen bzw. übernehmen Sie u. a. die folgenden Aufgaben:
Gemengeanlage:
* Erkennen und beheben von Anlagenstörungen
* Bereitstellung der Kleinkomponenten (Mischung anfertigen und Silos auffüllen)
* Bedienung und Überwachung der Gemengeanlage
* Bestimmung der Gemengefeuchte
* Bedienung und Überwachung der Scherbenrückführung
* Befüllung der Scherbenbunker
* Organisation und Kontrolle der Anlieferung von Rohstoffen und Scherben
Wanne:
* Erkennen und beheben von Anlagenstörungen
* Bedienung und Überwachung der Schmelzwannen
* Überwachung der Glasqualität (Blasen u. Gispen) und der Glasfarbe
Feeder:
* Erkennen und beheben von Anlagenstörungen
* Bedienung und Überwachung der AW und Feeder
Überwachung und Bedienung der Entstaubungsanlage (E-Filter)
Qualifikationen
* Abgeschlossene technisch/gewerbliche Berufsausbildung
* Bereitschaft zur Arbeit in vk-Schicht
* PC – Kenntnisse in MS Word und Excel
* Staplerschein
Zusätzliche Informationen
* Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Vollzeit/unbefristet
* Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Dienstradleasing – JobRad
* Kostenlose Getränke und Parkplätze
* Jährliche Firmenveranstaltungen