Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als
Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) Textildienstleistungen
* Fürstenwalde
* ab sofort
* Vollzeit
* unbefristet
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Führungsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Motivation einer Organisation von 150 gewerblichen Mitarbeitenden in der Produktion, welche im Zwei-Schicht System von Montag bis Freitag arbeiten
* Operative Verantwortung: Übernahme der operativen Verantwortung für die Produktion inkl. Führung und Unterstützung unserer Schichtleitungen sowie Sicherstellung reibungslosen Produktionsablaufs
* Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
* Kostenmanagement: Planung, Monitoring und Steuerung anfallender Kosten in unserer Produktion
* Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation unserer Mitarbeitenden
* Lean Management: Analyse und Verbesserung unserer Produktionsprozesse sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion
* Qualifikation: Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) o. Ä.
* Erfahrung: Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. als Fertigungsleitung oder Head of Operations (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld und mit vergleichbarer Produktionsgröße sowie die Bereitschaft, auch unsere Niederlassungen in Berlin zu unterstützen
* Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
* Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
* Lösungsorientierung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
* Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
* Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
* Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
* Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
* Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
* Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.