Das erwartet Sie
Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) haben Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau im Südwesten Nordrhein-Westfalens
Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Bau- partnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages
Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umwelt- schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab
Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnis- entwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungs- orientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sondervorschläge zu entwickeln
Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt
Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellen- teams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung
Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab
Ihr Fundament
Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau vorweisen
Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus
Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz
Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
Sie haben Interesse daran unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen aktiv mitzugestalten
Darauf können Sie bei uns bauen
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen sowie Smartphone steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen