Beschreibung des JobsAufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20-40 Mitarbeiter)Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigene Mitarbeit auf der FlächeDie Disposition und Inventuren übernehmen und den Filialleiter vertreten in dessen AbwesenheitUmsetzung der Filialkonzepte mit dem Team sicherstellen, eine gepflegte Filiale gewährleisten und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden erreichenEinbindung in das UnternehmenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnser AngebotÜbertarifliches Gehalt, Urlaubs- und WeihnachtsgeldUneverbundener Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeEinarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes Deutschlandticket