Aufgaben
sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung.
1. Sie arbeiten gerne in einem inklusiven Umfeld und bringen sich aktiv in ein wertschätzendes Miteinander ein.
2. Als zusätzliches Plus bringen Sie erste Führungserfahrung mit und möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln?
Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
Was wir versprechen
3. Sicherer, sinnstiftender und langfristiger Arbeitsplatz.
4. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sehr netten und kollegialen Team.
5. Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
6. Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad-Angebot, Unterstützungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen).
7. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt, gratis Impfangebote).
8. Hochwertige Arbeitsbekleidung, persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug wird zur Verfügung gestellt.
9. Familienfreundliches Unternehmen.
10. Freie Arbeitstage am 24.12 und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Als Zeichen von gelebter Inklusion profitieren Sie zudem von zusätzlichen arbeitsfreien Tagen, gestaffelt nach dem festgestellten Grad der Behinderung.
Für diese Position ist ein Entgelt von € 3.095,45 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.
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