Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohne und arbeite am Meer – und genieße Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Projektleiter*in Objektplanung, Neubau
(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben Als Projektleiter*in im Grünflächenamt gestalten Sie öffentliches Stadtgrün – von Grünzügen mit Spiel- und Sportstätten über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen und Kita-Außenanlagen im Sinne der bespielbaren Stadt. Gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen entwickeln und realisieren Sie zukunftsfähige Freiräume, stärken die Biodiversität und gestalten klimaangepasste Stadtlandschaften. Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Freiraumprojekte
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerben für Projekte übergeordneter Bedeutung
Planung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Entwicklung von Standards zur Klimafolgenanpassung
Ämterübergreifende Koordination und Projektsteuerung
Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Grundkenntnisse in der Fachanwendung CAD (AutoCAD oder Vectorworks) sowie Grundkenntnisse der HOAI und des Vergaberechts
Führerschein. Führerschein Klasse B
Sie planen Arbeitsabläufe zielgerichtet und effizient, koordinieren und bringen sie zum Abschluss. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen