Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Wenn Windkraft- und Photovoltaikanlagen ans Netz gehen sollen, braucht es präzise Planung, technisches Know-how und starke Projektleitung. Unsere Projektleiter*innen koordinieren zwischen Netzbetreibern, Herstellern und internen Teams – mit Fokus auf Termin, Budget und Qualität. Bist Du bereit für hochspannende Projekte? Dann lass' uns gemeinsam die Energie von morgen ins Heute bringen
Ihre Aufgaben
* Gesamtprojektleitung für den erfolgreichen Netzanschluss unsererWindenergieanlagen
* Auswahl und Spezifikation vonbenötigten externen DienstleistungensowiederenBeschaffungsmaßnahmen
* Erstellung von projektphasenabhängigen Dokumenten, wie z.B.Planungsunterlagen,Ausschreibungen und Kostenschätzungen
* Begleitung vonVertragsabschlüssen sowieErwirkung vonbenötigtenGenehmigungen
* FederführendeProjektsteuerungund Abnahme der externen Leistungenwährend der Bau- und Inbetriebsetzungsphase
* Ansprechperson für alle interne und externe Projektbeteiligte
* AbgeschlossenestechnischesBachelor- oder Masterstudiumim Bereich Elektrotechnik
* Berufserfahrung als Projektleitung in der Projektumsetzungen von erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie
* AusgeprägteKoordinations- undKommunikationsfähigkeiten
* Zum Verständnis diverser Vorschriften, behördlich-rechtlicher Bestimmungenu.v.m.sindverhandlungssichere Deutschkenntnisse(C1) zwingend erforderlich
* Zielführende, wirtschaftliche und termintreue Arbeitsweise sowie Mut zu alternativen technischen Lösungsansätzen
* Einarbeitung findet vorwiegend in Zossen statt sowieBereitschaft zu Dienstreisen (ca.10 - 20%)
* Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
* Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
* Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget
* Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
* Familiäre Atmosphäre
* betriebliche Sozialberatung
* Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote