Position: HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt: Führungskräfte- und Organisationsentwicklung Standort: Coesfeld, Druffels Weg 1 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Besetzung: ab sofort Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung aktiv begleitet und die Weiterentwicklung unserer Organisation mitgestaltet. Als HR Business Partner (m/w/d) bei der SG Service GmbH verbindest Du operative HR-Themen mit strategischen Fragestellungen und trägst zu einer werteorientierten, modernen Unternehmenskultur bei. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an unsere Servicezeiten für eine optimale Kundenbetreuung. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem Umfeld weiter, das auf Wachstum und Innovation setzt. Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nutze vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir fördern Dein Potenzial! Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung für Deine Leistung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehaltspaket, das Dein Engagement und Deine Expertise wertschätzt und Dir langfristige finanzielle Sicherheit bietet. Kostenlose FitX-Mitgliedschaft für Deine Fitness Bleibe fit und gesund mit kostenlosem Zugang zu allen FitX-Studios. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern (Corporate Benefits) Genieße exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen attraktiven Anbietern. Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Plane sicher in die Zukunft mit unserer Altersvorsorge und umfassendem Unfallversicherungsschutz. Firmenfeste und Sportveranstaltungen für den Teamgeist Ob beim Firmenfest oder gemeinsamen Sportevents, erlebe Teamgeist und tolle Erinnerungen. Eine wertschätzende Teamkultur Arbeite in einem respektvollen, dynamischen Team, das Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg lebt. Führungskräfte- & Teamentwicklung Beratung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen Begleitung bei Führungsfragen, Teamdynamiken und Entwicklungsgesprächen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung Organisations- & Kulturentwicklung Mitarbeit an Veränderungsprozessen sowie an Projekten im Bereich People & Culture Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit Stärkung unserer Feedback- und Lernkultur People Operations & Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Zusammenarbeit mit Unit Leads und People-&-Culture-Funktionen Vertretung des Teamleiters Personal und relevanter P&C-Rollen in geeigneten Themen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich. Fundierte Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Personal-/HR-Bereich Idealerweise Erfahrung als Führungskraft oder in der Begleitung von Führungskräften Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung mit Projekten im HR/P&C-Kontext Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind ein Plus Persönlichkeit & Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams Klar und wertschätzend in der Kommunikation Verantwortungsbewusst, strukturiert und hands-on Reflexions- und lernorientierte Haltung Fähigkeit, sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ mitzuwirken Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Unterlagen mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) direkt hier oder über unsere Karriereseite: karriere.sgservice.de Bei Fragen sind wir gern für Dich da: Tel. 02541 9406 50 SG Service GmbH Personalabteilung Druffels Weg 1, 48653 Coesfeld