1. Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft
2. Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
3. Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
4. Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
5. Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
6. Verantwortliche und selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren und mittleren Umbauten und Anpassungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung)
7. Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
8. Abgeschlossenes Studium technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung mit Bauprojekten, wenn möglich im Krankenhausbau
10. Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
11. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
12. Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
14. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
15. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
16. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
17. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
18. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
19. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
20. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
21. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
22. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
26. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
27. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
28. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
29. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder