Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierte Persönlichkeit als Projektmanager Breitband (m/w/d) Waswir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreicheAufgaben in einem innovativen Umfeld Eine moderneIT-Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten undEntwicklungsmöglichkeiten Gelebte Work-Life Balance mit flexiblenArbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage UrlaubAttraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zumMittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung,Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältigebetriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse,"Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Ihre AufgabenStrategische Weiterentwicklung Breitband: Identifikation undUmsetzung von Ausbauprojekten Erstellung vonLeistungsverzeichnissen und Ausschreibungen Projektmanagement undSteuerung strategischer Partnerschaften Marketing und Vertrieb:Entwicklung von Business Cases für neue Produkte und ServicesPreis- und Produktkalkulationen Umsetzung von Marketing- undVertriebskampagnen (inkl. D2D-Vertrieb) Weiterentwicklung derWebsites, des Onlineshops und des Kundenportals Finanzplanung undControlling: Unterstützung bei Wirtschaftsplanung undJahresabschluss Projekt- und Kostenbudgetplanung inkl.Soll-Ist-Vergleiche Berichterstattung an öffentliche Institutionen(BNetzA, BREKO, VATM, VKU, GEMA, etc.) Vertragsmanagement:Überarbeitung und Anpassung bestehender Verträge Verhandlung undAbschluss von Kooperationen Führung und Teamkoordination: FachlicheAnleitung des Teams „Breitband“ Ihr Profil Erfolgreichabgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)oder Technischen Betriebswirt mit Schwerpunkt inInformationstechnik, Elektrotechnik oder VersorgungstechnikErfahrung im Projektmanagement und idealerweise GlasfaserausbauFundierte Kenntnisse in Produktkalkulation und FinanzplanungVerständnis für technische und rechtliche Rahmenbedingungen imGlasfaserausbau Kenntnisse passiver Glasfaser-NetzinfrastrukturenSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und CRM-SystemenErfahrung mit Kalkulations- und Reporting-Tools (z. B. SAP, MSExcel) Strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsstärke und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative undProblemlösungskompetenz Sozialkompetenz und DurchsetzungsvermögenIhre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung IhrerTätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zurfachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderteist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich derHerausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten,freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter AngabeIhres frühestmöglichen Eintrittstermins und IhrerGehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe dieLebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftlicheLeistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalenVerantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben undHerausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. UnserePersonalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung,betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligenMitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideenauf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierteKonzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt,Mobilität und Freizeit. Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns umalle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mitüber 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat derDigitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Softwareund IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben.Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelleZusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. IhrAnsprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR RecruiterinTelefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karrierewww.stadtwerke-erfurt.de