Jobbeschreibung
Erfolgsorientierte Filiale als Führungskraft führen und das fachliche Leiten, Organisieren sowie die Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantworten. Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und kontinuierlich die Leistung der Filiale verbessern.
* Aufgaben:
o Führen Sie eine effiziente Filialleitung und sind für die strategische Ausrichtung des Teams von etwa 20 bis 40 Mitarbeiter zuständig
o Routiniert werden statistische Daten analysiert, Arbeitsprozesse optimiert und stetige Verbesserungen in der Leistung erzielt