Servicetechniker:in (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Service und Wartung von leitungsgebundenen Wasserspendern in Berlin und Umland
• Vorbereitung der Geräte zur Anlieferung, Auf- und Abbau der Geräte, Durchführung notwendiger Installationsarbeiten mit Anschluss des Gerätes an Wasser und Strom sowie Einweisung der Kund:innen in die Gerätefunktionen
• Wartung und Desinfektion der Geräte, Austausch von Baugruppen/-teilen und Fehleranalyse am Gerät, Entscheidung über Reparaturen vor Ort oder in der Werkstatt
• Vereinbarung, Koordination und Priorisierung von Kundenterminen
• Entgegennahme der Geräte und Materialien bei Anlieferung, Vollständigkeitskontrolle gemäß Lieferschein, Kontrolle auf Transportschäden und die materialgerechte Lagerung

Das bringen Sie mit

• Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in mit stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit vertieften Anwendungskenntnissen auf dem Gebiet der Trinkwasserinstallation, der Elektrotechnik und Mechanik mit stellenrelevanter Berufserfahrung
• Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 Teil 100 sowie DGUV-V3
• Absolvierte Schulung als Monteur:in
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse in SAP PM und MS Office
• Kenntnisse zur Trinkwasserhygiene nach VDI 6023 Teil FM
• Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. 

Standort

Berlin, Seddiner Straße 6 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.09.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 32 statt.