Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen der Energietechnik. Dich erwarten spannende Projekte, modernste Technologien und ein Umfeld, das Eigeninitiative, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet und bewirb dich als Servicetechniker (m/w/d) für den deutschlandweiten Einsatz.
Deine Vorteile
* Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen
* 30 Tage Urlaub, faires Gehalt über Branchenschnitt (ab 40.000€ Jahresbrutto + Zuschläge) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modern ausgestatte Servicefahrzeuge, teilweise zu privaten Nutzung
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuesten digitalen Tools
* Kostenlose Getränke, Obst, Corporate Benefits und Bike-Leasing zur privaten Nutzung
* Private Krankenzusatzversicherung und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto
Deine Aufgaben
* Durchführung von Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Schaltanlagen beim Kunden
* Einweisung der Kunden in die Anlagenfunktionen, Erfassung von Problemen und Vorschlag von Lösungen
* Eigenständige Dokumentation der Serviceeinsätze (Prüfprotokolle, Berichte)
* Fehlerdiagnose und Qualitätssicherung im Prüffeld
* Zusammenarbeit im Team mit Projektverantwortlichen, Montagestellen bundesweit
* Arbeit regulär von Montag bis Freitag, ohne Schichtsystem
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in Servicemontage, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen
* Sicherer Umgang mit IT-Programmen (z. B. MS Office)
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Eigenverantwortliche, kommunikative und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Führerschein der Klasse B
Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-814993, nehme gerne Kontakt mit Lena Müller unter +493514391037 oder lena.mueller@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.