Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Team im Bereich Qualitätsmanagement. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen Weiterbildung zum Auditor (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Gesundheitswesen, insbesondere in einem Krankenhaus Umfassende Kenntnisse klinischer Zusammenhänge und Organisationsabläufe im Krankenhaus Erfahrung mit Zertifizierungen (DIN EN ISO, Fachgesellschaften/Zentren) im Gesundheitswesen wünschenswert Know-how der relevanten Gesetze, gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Gesundheitswesen für das Qualitätsmanagement und das klinische Risikomanagement Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie bereichsrelevanter Software Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Präsentation und Kommunikation Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeiten) Das sind Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems Beteiligung an der Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements Durchführung von Befragungen von Patienten, Mitarbeitenden und Einweisern Etablierung von Verfahren zur Erfassung, Messung und Analyse von Kennzahlen zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Initiierung, Durchführung oder Mitwirkung an Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln zur Qualitätsverbesserung und Patientensicherheit Mitwirkung bei der Erstellung des gesetzlich verpflichtenden Qualitätsberichtes Monitoring und inhaltliche Betreuung der gesetzlich verpflichtenden Qualitätssicherung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen (übergreifend/abteilungsintern) Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und der verantwortlichen Personen in allen Fragen des QM Unterstützung und Administration im Rahmen des Beschwerdemanagements „Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“ Grit Stellvertretende Stationsleitung Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills Familie und Beruf Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m. Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Gute und intensive Einarbeitung strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Planungssicherheit langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem Teamgeist engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg Tel. Kontakt: Christoph Pfeffer, Leitung Qualitäts- und klinisches Risikomanagement (49 6021 32-2134) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de