P pDie Niederlassung strongAachen /strong des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen /p h4 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) brder Versorgungstechnikbr am Standort Teveren für das Baumanagement /h4 pDer strongBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW /strong ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der stronggrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas /strong. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. strongWirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! /strongGestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. /p h4Der Bundesbau /h4 pZu den strongspannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche /strong gehört der strongBundesbau /strong. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie stronghochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte /strong in NRW. /p h4Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! /h4 ul li strongWork-Life-Balance/Flexibilität: /strong Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. /li li strongHome-Office/Mobiles Arbeiten: /strong Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. /li li strongSicherheit: /strong Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. /li li strongOnboarding: /strong Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. /li li strongWeiterbildung und Karriere: /strong Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. /li li strongBetriebliche Altersvorsorge: /strongMit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. /li li strongNachhaltigkeit: /strong Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! /li li strongEinzigartige Bauprojekte: /strong Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. /li /ul h4Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: /h4 ul liSie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit /li liSie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig /li liSie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit /li /ul ul liSie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien /li liSie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung /li liSie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit /li /ul h4Ihr Profil: /h4 pSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungbrstrongoder /strongbrSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). /p pWeitere Anforderungen: /p ul liSie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft /li liSie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten /li liSie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein /li /ul ul liDes Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus /li liSie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW /li liSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen /li /ul h4 Ihr Entgelt: /h4 pJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt strongvon der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 /strongsowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.brEine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. /p h4Was uns ausmacht: /h4 pWir wünschen uns Menschen mit strongLeidenschaft und Persönlichkeit /strong, die bei strongaußergewöhnlichen Projekten /strong mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. /p pWir leben eine Unternehmenskultur der strongOffenheit, Diversität und Wertschätzung /strong und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. /p h4Ansprechpartner/in: /h4 pstrongNicole Brück /strongbrFachliche Ansprechpartnerin /p pstrong (Inhalt entfernt) 43510‑235 /strong /p pstrongDaniel Hillemacher /strongbrRecruiter /p pstrong (Inhalt entfernt) 61700‑470 /strong /p h4 Planen Sie mit uns? /h4 p Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal.br /p p Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt) /p /p