Deine
Aufgaben
Dein Einsatzgebiet befindet sich im
Neckar-Odenwald-Kreis bzw. Rhein–Neckar-Kreis
.
Als Projektleiter (m/w/d) bist du für deine Projekte verantwortlich und steuerst alle Projektaktivitäten. Darüber hinaus bist Du für die Sicherstellung sowie Steigerung vom Projekterfolg verantwortlich.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit
* erledigst, steuerst und verantwortest du alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus
* kommunizierst du mit allen Projektbeteiligten
* führst du das Projektteam aus Systemplanern und Technikern als auch unsere Nachunternehmer
* legst du die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest
* planst und verteilst du die Aufgaben und stellst den effizienten Ressourceneinsatz sicher
* identifizierst und eskalierst du potenzielle Projektrisiken, übernimmst du die fortlaufende Risikobewertung und planst geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung
* dokumentierst du alle Schritte im Projektverlauf
* stellst du die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher
Dein
Profil
* Du hast Dein Studium oder Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
* Du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung mit.
* Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
* Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
* Kennzeichnend für Dich ist Deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
* Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.
Wir bieten dir
* Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
* Bonuserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
* Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
* Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
* Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
* Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
* Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
* Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
* Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
* K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
* Gesundheitsbudget von 240€/a
* Zusatzkrankenversicherung
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.