Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme für effiziente Prozesse.
fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe PersonalgrundsatzEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen, Richtlinien und ProzessenSteuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und ProzesseBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemenarbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von VorgängenProjektsteuerung im Bereich HR-IT-StrategieZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Volljurist (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtungerste Führungserfahrung ist wünschenswertsehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrechtstrategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle StärkeKommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögenhohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalitätgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzenindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Der Kaufmännische Geschäfts bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegen schafts management, Informations technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabs abteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 957 bis zum 05.03.2026.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.