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Lieferantenentwickler für den bereich einkauf supplier development - make to print (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr Hausgeräte
Einkäufer
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Überprüfung der Qualitätsplanung von Lieferanten, sowie Sicherstellung und Bewertung von deren Einhaltung
2. Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien
3. Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen
4. Durchführung von internen und externen Audits, Schwachstellen und Abweichungen aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)
6. Abnahme von FAI´s (first article inspection)
7. Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit
8. Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
9. Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
10. Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
12. Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...) und Kenntnisse in der Auditierung, sowie Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
13. Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil
14. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
15. Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
17. Verhandlungssicheres Englisch
18. Sehr hohe Reisebereitschaft, verbunden mit längeren Aufenthalten in den USA

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

19. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
20. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
21. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
22. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
23. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
24. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement

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