Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig. Für den Geschäftsbereich Stationäre Versorgung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung. Standort: Rostock - mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid). Als Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung prüfen Sie Abrechnungen von Krankenhäusern im stationären und ambulanten Bereich, stehen im Austausch mit den Leistungserbringern und beraten unsere Kunden zu leistungsrechtlichen Fragestellungen. Wenn Sie gerne in der Sachbearbeitung tätig sind und unsere Kunden und Leistungserbringer kompetent beraten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Prüfung von Abrechnungen im stationären und ambulanten Bereich unter Anwendung gesetzlicher Vorgaben, medizinischer Grundlagen und Kodierrichtlinien Umsetzung eines sicheren und sachlich-fachlich korrekten Zahlungsverkehrs im Aufgabengebiet einschließlich der Durchführung von Rechnungskorrekturen Auswahl, Vorbereitung und Einleitung von Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Durchführung von Falldialogen und Erörterungsverfahren mit den Krankenhäusern Vorbereitung und Aufarbeitung von Fällen für Sozialgerichtsverfahren sowie Übergabe an das Justiziariat Fachliche Beratung unserer Kunden und Leistungserbringer im Tätigkeitsbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Medizinischen Dokumentar (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Versorgung oder in der Leistungsbearbeitung einer Krankenkasse Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng, helic21c_docs und KOLUMBUS wünschenswert Ausgesprägte Beratungs- und Analysekompetenz, sowie Kommunikationsstärke, Empathie und Serviceorientierung Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kompromissbereitschaft sowie Flexibilität. Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit) hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Haustarifverträge, die Sicherheit bieten Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen) Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0451 7981-751, 0381 3672-271 oder 0481 857-532.