Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Für unseren Standort in Neuenburg am Rhein suchen wir, einen idealerweise in Süddeutschland ansässigen
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Servicetechniker (m/w/d) mit Italienischkenntnissen im Maschinenbau
In dieser Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, bei Serviceeinsätzen und bei der Weiterentwicklung innovativer Baustellenmaschinen.
Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit
Persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Teamgeist
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit & JobRad
Hybrid work (Büro & Homeoffice & Reisen)
Mitarbeiterevents
Unfallversicherung auch für private Unfälle
Modernste ergonomische Arbeitsplätze
Zuzahlung Arbeitsplatzbrille
Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender
Regelmäßige Obsttage
Hauptaufgaben:
Verantwortlich für Serviceeinsätze in Italien, Griechenland und dem Balkan zur Inbetriebnahme unserer Maschinen
Technische Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort
Durchführung von Maschinen- und Materialtests inkl. Dokumentation
Mitarbeit an der Entwicklung neuer Maschinen und Begleitung der Markteinführung
Durchführung von Kundenschulungen
Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagentechnik
Sehr hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Italienisch- und gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks! xniyctf
Wie geht es weiter?
Bewerbung in 2 Minuten – ohne komplizierte Formulare
Kurz-Call – wir klären die wichtigsten Punkte und beantworten erste Fragen
1. Interview – strukturierter Austausch, realistische Einblicke in die Rolle
2. Interview – Probearbeiten und Abschlussgespräch
Entscheidung – zeitnahes Feedback und ggf. Angebot
Startplanung – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag
