OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
3. Prämien & Mitarbeiterrabatte
4. Fester Ansprechpartner
5. Work & Travel möglich
6. 30 Tage Urlaub
7. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
8. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
9. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Wir suchen Bewerber mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester mit OP-Schwerpunkt
11. Geübter Umgang mit steril technischen Abläufen und Instrumenten
12. Verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke und kooperative Teamarbeit
14. Führerschein für Einsätze im gesamten Versorgungsgebiet
Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.