Die Uniper Kraftwerke GmbH sucht für die Lastverteilung und Infrastruktur West (LIW) am Standort Gelsenkirchen Dich für den Bereich LIW-N (Netzbetrieb)!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Fachlicher Teamleiter des Teams Netzbetrieb
2. Schaltdienst im Stromringnetzes inkl. Anordnung, Durchführung und Überwachung von Schalthandlungen von 24V – 380kV
3. Übernahme der Anlagenverantwortung gem. DIN VDE 0105 inkl. der Ausstellung von Durchführungserlaubnissen
4. Absprache und Durchführung von Schalthandlungen mit den Verbundpartnern
5. Arbeitsvorbereitung und Koordination von Arbeiten
6. Gefährdungsbeurteilung von Arbeiten an den Anlagen inkl. enger Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft
7. Erstellung der notwendigen Unterlagen für den Betrieb
8. Verwaltungsaufgaben, Reporting, Abrechnung, Statistik, Abstimmung mit Kunden u.ä.
9. Störungsmanagement im Stromringnetz
10. Verantwortlicher Ansprechpartner für Haus- und Gebäudetechnik
Dein Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
12. Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen Schalthandlungen in NS-, MS- und HS-Anlagen
13. Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
14. Schaltberechtigung 35 kV (1)
15. Führungserfahrung vorteilhaft
16. Einverständnis zur Erbringung von Bereitschaftsdienst
17. Sehr gute Kommunikationseigenschaften (auch mit fachfremden Personen)
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Vertiefte Kenntnisse von SAP-PM und WCM hilfreich (1)
20. Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick sowie starke Kundenorientierung
21. Kooperations- und Teamfähigkeit, sowohl team- als auch fachübergreifend
22. Bereitschaft, neue Aufgabengebiete und Technologien ins Arbeitsumfeld zu integrieren
(zu 1) Im Rahmen einer ergänzenden Ausbildung werden spezielle Kenntnisse zur Erfüllung der o.a. Aufgaben vermittelt.
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
23. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
24. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
26. Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
27. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
28. Grippeimpfung
29. Präventive Gesundheitsleistungen
30. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
31. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
32. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
33. Lebenslange Weiterbildung
34. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit: [[filter6]] Startdatum: 01.01.2026 Bewerbungsschluss: Vergütung:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.