Umfassende Leitung von Filialen
Eine führende Position im Einzelhandel, bei der Sie eine wichtige Rolle als Stellvertreter eines Filialleiters spielen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern
* Fachliche Entscheidungen treffen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen
* Aufgaben in der Disposition und Inventur übernehmen
* Mitarbeiter motivieren und begeistern, um ein erfolgreiches Team zu bilden
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreiheit
* Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Kommunikation und Konfliktlösung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
Zukunftsperspektiven
Sie haben die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Unternehmen voranzutreiben, das auf Vielfalt und Transparenz setzt.
Ihre Anstrengungen werden gewürdigt und Ihr Engagement belohnt.
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.