Kabelmonteur / Elektroniker (m/w/d) im Anlagenservice - Instandsetzungsarbeiten an Hochspannungskabelanlagen
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Das macht diesen Job für mich interessant: Sie sind Elektroniker, Servicetechniker oder Kabelmonteur und möchten im Bereich Hochspannung arbeiten? Dann arbeiten Sie bei 50Hertz direkt an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln - auf Baustellen, bei Instandhaltung oder im Störungsfall.
Meine Aufgaben:
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
- Durchführung von Montagearbeiten an Kabelanlagen (z.B. Muffen und Endverschlüsse),
- Begleitung und Umsetzung von Kabellegungen und Kabelzügen,
- Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen,
- Unterstützung bei der Fehlerlokalisierung und -behebung,
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen,
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten,
- Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. In Elektrotechnik, Kabelmontage, Mechatronik) oder Meister/Techniker im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Mittel- oder Hochspannungsbereich,
- Interesse an praktischem Arbeiten und an Hochspannung/ Energieinfrastruktur,
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. Xbzrezb B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige Erfahrung mit Kabelmontage, Muffen oder Endverschlüssen,
- Erfahrungen im Anlagenservice oder Baustellenumfeld,
- Erfahrungen in der Kabeldiagnose/ Prüfung,
- Führerschein Klasse BE.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.