Filialleitung - Aufgaben und Herausforderungen
Als Filialleiter bist du verantwortlich für die Leitung einer Verkaufseinheit und die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäftszahlen, die Optimierung von Prozessen und die Verbesserung der Ergebnisse der Verkaufseinheit.
Voraussetzungen eines erfolgreichen Filialleiters
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Erfahrung in der Führung einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen/Woche.
Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einen neutralen Firmenwagen und viele weitere Vorteile.