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Projektleiter (w / m / d) gebäudeautomation

Lampertheim
IXYS Semiconductor GmbH
Projektmanager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

In der Position als Projektleiter (w / m / d) Gebäudeautomation sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeption und Planung bis hin zur Ausführung und zum Abschluss des Projektes. Als Projektleiter (w / m / d) Gebäudeautomation berichten Sie direkt an unseren Facility Manager am Standort Lampertheim.

Über die Position :

Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen : Entwicklung und Umsetzung von Systemintegrationen für moderne Gebäudeautomations- und Leittechnikanlagen.

Schnittstellenmanagement : Integration verschiedener Gewerke (Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Sicherheitstechnik) in eine einheitliche Gebäudeleittechniklösung.

Programmierung und Parametrierung : Erstellung, Anpassung und Pflege von Steuerungssoftware für Gebäudeautomationssysteme (z.B. BACnet, KNX, Modbus).

Inbetriebnahme und Tests : Übernahme der Inbetriebnahme vor Ort sowie Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen der Systeme.

Support und Wartung : Technischer Support, Störungsbehebung, Planung und Überwachung der Wartungsarbeiten für Bestandsanlagen.

Dokumentation und Reporting : Erstellung technischer Dokumentationen, Systembeschreibungen und Berichte über Projektfortschritte und Fehleranalysen.

Über Sie :

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik

Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Steuerungslösungen

Gute Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Automatisierungssystemen

Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Sehr gut Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter bezuschusstes Mittagessen, Job-Fahrrad sowie Entwicklungsmöglichkeiten wie die interne Lean Six Sigma-Zertifizierung.

#J-18808-Ljbffr

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