Du liebst es, Technik in Schuss zu halten, Neues aufzubauen und unterwegs zu sein?
Als Servicetechniker (m/w/d) im Dampferzeuger Service bist du der Held (m/w/d) vor Ort – von der Wartung bis zur Inbetriebnahme. Dabei reist du international, lernst neue Kulturen kennen und bringst Hightech-Gerätetechnik im nuklearen Umfeld in Bestform.
€ 45.000 - € 55.000 p.a. bei 35h/Woche
Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d)
* Technikerausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung
* Erfahrung in der Instandhaltung und Dokumentationserstellung
* Kenntnisse im Bereich Compliance-Richtlinien und Sicherheitsstandards wünschenswert
* Hohe internationale Reisebereitschaft (50-70%, mehrwöchige Einsätze möglich)
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Lust auf internationales Teamwork, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Hohe Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein mit ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsweise
Deine Aufgaben
* Wartung und Instandhaltung der Gerätetechnik
* Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Betreuung der Gerätetechnik im Labor und während der Serviceeinsätze
* Aufbau von Neugeräten
* Durchführung von Serviceeinsätzen ggf. in Verbindung mit der fachlichen Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal
* Erstellung der entsprechenden Geräte- und Projektdokumentation
Was wir bieten
* Ein dynamisches Team, das zusammenhält - ob im Einsatz oder nach Feierabend
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen sowie großzügige Verpflegungspauschale
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Theresa Aumer
HR Business Partner
E: t.aumer@alphaengineering.eu