Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Im Rahmen der technischen und kapazitiven Auswärtsvergabe von Motorkomponenten steuern Sie in dieser Funktion die zentrale Kommunikation zwischen internen und externen Lieferanten sowie der Mechanischen Fertigung.
Aufbau und Betreuung von Lohnbearbeitern/strategischen Partnern für die kapazitive und technische Auswärtsvergabe im In- und Ausland im Rahmen der Make-&-Buy-Strategie der Mechanischen Fertigung
Technische Leitung von Verlagerungs-, Industrialisierungs- und Ramp-up-Projekten
Vertretung in Entscheidungsgremien bei Bedarf unter Einbringung entsprechender Hintergrundkenntnisse
Abgeschlossene technische Ausbildung
Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium von Vorteil
Erfahrung in der mechanischen Fertigung
Sicher im Lesen technischer Zeichnungen sowie Verständnis für Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung/-steuerung
Grundkenntnisse in SAP (Produktionsmodul) und sicherer Umgang mit MS Office
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder Italienisch) wünschenswert
Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
~ Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
~(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
~ Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
~ Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.