Aufwind RIDES entwickelt und baut Fahrgeschäfte und immersive Attraktionen für Freizeitparks. Dabei geht es um komplette Systeme: Antriebe, Sensorik, Steuerung, Safety, Netzwerke und die saubere Integration ins Gesamterlebnis.
Gesucht wird eine erfahrene Person, die die elektrische/automatisierungstechnische Entwicklung gesamtheitlich mitverantwortet und bei Inbetriebnahmen hands-on unterstützt.
Aufgaben
* Entwicklung und Auslegung der elektrischen und automatisierungstechnischen Gesamtanlage für Fahrgeschäfte und Attraktionen
* Architektur, Spezifikation und Integration von Systemen: Servoantriebe, Sensorik/Aktorik, Safety, IO, Netzwerke, Energieversorgung
* Steuerungssoftware in CODESYS
* Einbindung von autonomen Technologien
* Inbetriebnahme, Funktionstests, Fehlersuche und Optimierung vor Ort
* Dokumentation und Übergabe/Support
Qualifikation
* Ausbildung/Techniker/Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
* Erfahrung in Entwicklung/Anlagenplanung und Inbetriebnahme im Maschinen- oder Anlagenbau
* Gute Kenntnisse in CODESYS (Programmstruktur, Inbetriebnahme, Diagnose)
* Praxis mit Servoantriebstechnik
* Erfahrung mit autonomen Technologien oder vergleichbaren Automatisierungs-/Assistenzkonzepten
* Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten und Schaltplänen
* Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsgefühl, Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen/Projektphasen (projektabhängig)
* Von Vorteil: Freizeitpark-Liebhaber mit Verständnis dafür, was Betriebssicherheit und ein gutes Fahrerlebnis bedeuten
Benefits
* Entwicklung von Technik, die am Ende real im Park läuft und Menschen begeistert
* Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, direkte Entscheidungen
* Mischung aus Entwicklung, Systemdenken und Praxis vor Ort
* Endlich mal ein Job, bei dem garantiert keine Langeweile aufkommt.
* Ein tolles Team, das mit Spaß auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
* Einen Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung in schickem Design.
* Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden.
* Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
* Regelmäßig Vitamine in Form von Obst und frisch gepresstem Saft.
* Starken Kaffee!
* Eine echte Perspektive für motivierte Teamplayer.