Deutsche Rentenversicherung Hessen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im inneren Dienst (w/m/d)
Frankfurt am Main
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.
Sie möchten Ihr Wissen und Engagement in den Bereichen der Organisation und des Personals effizient und sinnvoll einsetzen. Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in der Abteilung Informationstechnik.
Bewerbungsfrist
07.07.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
(ab Oktober 2026 Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main)/ Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus
Ihre Aufgaben
* Koordination von Personal- und Organisationsfragen der Abteilung
* Markterkundungen für Fort- und Weiterbildungen im IT-Bereich
* Abstimmungen zu Haushaltsfragen
* Erstellen von Berichten, Protokollen und Statistiken
* Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung
* Koordinierung der Zusammenarbeit in Gremien und im IT-Verbund der Rentenversicherungsträger
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebswirtschaft
* Grundlegenden Kenntnisse der Informationstechnik und deren Standards
* Kenntnisse in der Erstellung von Berichten, Statistiken und Leitungsvorlagen
* Vertiefte Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation öffentlicher Verwaltungen
* strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Vorgehensweise sowie eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Serviceorientierung
* gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau B2
Unser Angebot
* ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
* Die Vergütung erfolgt nach dem EG 11 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 € in der Stufe 1 bis 6.326,77€ in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
* beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
* Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
* Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
* Jobticket Deutschland
* Aktionen zur Gesundheitsförderung
* Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
* Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 21.07.2026 und 23.07.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-034.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mehl (Rufnummer ) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.