Die ClimaConnect GmbH ist im Bereich Klima- und Wärmepumpentechnik tätig und gilt als regionaler Marktführer. Wir stehen für Qualität, Präzision und nachhaltige Lösungen in der Gebäudetechnik. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung, Lieferung und Installation von Klimasystemen und Wärmepumpen für private und gewerbliche Kunden. Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb, Montageteam und Endkunde Organisation, Planung und Koordination der Baustellen im Bereich DX-Klima Vorbereitung der Montagemappen und Bearbeitung der Montagezettel Kommissionierung und Materialkontrolle des benötigten Baustellenmaterials Nachbestellung bzw. Bedarfsanpassung bei fehlendem oder defektem Material Einweisung der Monteure vor Ort in technische und organisatorische Abläufe Koordination von Nebengewerken wie Kernbohrung, Trockenbau oder Dachdecker Zwischen- und Endkontrollen der Baustellen zur Sicherstellung des Qualitätsstandards Unterstützung bei komplexen Montagen, Sonderinstallationen oder Termindruck Einarbeitung neuer Monteure und fachliche Unterstützung des Montageteams Bearbeitung von Kundenreklamationen, Garantiefällen und Beschädigungen Lösungsorientierte Kundenbetreuung bei Störungen oder Komplikationen vor Ort Dokumentation des Baufortschritts und enge Abstimmung mit der Projektleitung Teilnahme an internen Baubesprechungen und Übergaben Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Erweiterte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Wärmepumpen und im technischen Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Handwerkersoftware Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein Klasse B Leitende Position mit Verantwortung für Projekte und Personal Professionelle Arbeitsmaterialien (Laptop, Tablet etc.) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Smartphone, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe Benefits für Mitarbeiter (z.B. Job – Rad, Verpflegungszuschuss / Spesenzuzahlung, Firmenzuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio)