Verantwortet und leitet komplexe R&D Projekte mit hohem Risikopotenzial und/oder strategischem Einfluss durch die Übernahme von Tätigkeiten und Coaching auf SAFe-Multi-Team-Ebene (iteratives Entwicklungsmodell) gemäß mQMS Kernprozessen und D&D Rahmenwerk und/oder anderen gleichwertigen Entwicklungsprozessen (z. B. Change Control).
- Produkt-Ergebnisse, Budget, Zeit) eines komplexen Teams oder eines Programms sicher, und definiert gegenüber dem Team/Programm die Ausrichtung und "Stories" in Anlehnung an die Geschäfts- und Kundenbedürfnisse (Kunden können intern oder extern sein).
- Trägt die Verantwortung zur Produktentwicklung aus "Sprints" und "Increments", und bewilligt diese unter Berücksichtigung der Programmziele.
- Fungiert als Produkt-Ansprechpartner und Coach divisionsweit, übernimmt das Coaching und Mentoring von Projekt-Teamkollegen.
- Unterstützt bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise.
- Nimmt an Programm-, Projekt-, Team-Zeremonien teil, um Abstimmung, Fortschritt und Erfolge der R&D Projekte und Aktivitäten sicherzustellen.
Das sollten Sie als Product Owner* Assay Development mitbringen:
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Bezug auf technische Projektaspekte
- Offenheit für neue Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen.
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