Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/einenProjektmanagerin / Projektmanager Sensorik & Innovation (m/w/d)
Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts. Als anwendungsbezogener Entwicklungspartner arbeiten wir eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen.
Projektbeschreibung:
Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt mit dem Ziel der Entwicklung praxisnaher Lösungen und dem Wissenstransfer überwiegend in die regionale Industrie im Fokus stehen:
1. Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
2. Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
3. Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
4. Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
5. Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
6. Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
Im Rahmen des Projektes EFRE wird für den Bereich Sensorik eine Projektmanagerin / ein Projektmanager gesucht, welcher bei der Erweiterung des Unternehmensnetzwerkes im laufenden EFRE-Projekt sowie bei der Gewinnung weiterer Partner aus dem Schwerpunktbereich Sensorik und der Entwicklung von Folgeprojekten und Anschlussförderungen in Verbundprojekten KMU-Hochschule.
Ihre Aufgaben:
7. Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung regionaler sowie überregionaler Kooperationen mit Akteuren und Akteurinnen aus Wissenschaft, Industrie und Technologietransfer
8. Initiierung, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferkooperationen mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
9. Konzeption, Beantragung nationaler und internationaler Verbund- und Drittmittelprojekte
10. Wissenschaftsnahe Koordination projektbezogener Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse zwischen Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Hochschulverwaltung
11. Verantwortung für Projektcontrolling, Budgetplanung sowie administrative Steuerung komplexer Forschungs- und Transferteilprojekte
12. Konzeption, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Workshops, Transferformate und interdisziplinärer Netzwerktreffen
13. Repräsentation des Instituts auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen, Messen sowie in öffentlichkeitswirksamen Transfer- und Dialogformaten
14. Durchführung und Weiterentwicklung von Wissens- und Technologietransfer im Bereich Sensorik und digitale Technologien
15. Schnittstellenmanagement zu zentralen administrativen Bereichen wie Finanzmanagement, Beschaffung, Patent- und IP-Management sowie Drittmittelverwaltung
16. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Forschungs-, Innovations- und Transferprofils des ISAT
Ihr Profil:
17. Wissenschaftliches Hochschulabschluss (mindestens Master oder Dipl. Univ.) im naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
18. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
20. Erfahrung in Einwerbung von Drittmittel z. B. für weitere Kooperationensprojekte „Hochschule-Unternehmen“ sind vorteilhaft
21. Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Sensorik
22. Erfahrungen im technischen Vertrieb wünschenswert
23. Bereitschaft zu Dienstreisen
24. Verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Wort
Wir bieten:
25. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
26. Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
27. Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen und Praxispartnern
28. Ein sympathisches und kreatives Team
29. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
30. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
31. Weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV uvm.)
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.