HR Business Partner (m|w|d)
TEIL-REMOTE MÖGLICH/LEONBERG, AB SOFORT
Ihre Herausforderung
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen HR-Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
* Umsetzung von Organisationsänderungen und Change-Maßnahmen
* Rekrutierung und Onboarding von Fach- und Führungskräften
* Beratung in Talentmanagement und Nachfolgeplanung
* Begleitung bei der Personalkostenplanung sowie Umsetzung einheitlicher Vergütungsstandards
* Optimierung von HR Prozessen
* Moderation von Schulungen und Workshops
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
* 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen
* Expertenwissen in Personalbetreuung, Recruitment und Arbeitsrecht
* Gute Kenntnisse in Leistungssystemen, Vergütungsrichtlinien und der Konzeption sowie Implementierung von Prozessen
* Ausgeprägte Change Management Erfahrungen und Beratungskompetenz
* Moderations- und Präsentationskompetenz
* Konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
* Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits
* Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
* VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
* Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
* Nachhaltiges Betriebsrestaurant
* Kooperation mit dem pme Familienservice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter
#LI-HS1
#LI-hybrid
GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-0 |
Ihr Kontakt zu uns
* Sebastian Buchfink, Team Lead HR Business Partner, +49 7152 203-394