Ihre Aufgaben
1. Aufbau und Weiterentwicklung von Managed Security Services
2. Verantwortung für Firewall-, SASE-, SOC-, MDR- und Endpoint-Produkte
3. Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in klare Produkt- und Serviceanforderungen
4. Enge Zusammenarbeit mit internen Security-Experten und externen Partnern
5. Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei Security-Use-Cases
Das wünschen wir uns
6. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z.B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur-/Technikwissenschaften
7. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche, idealerweise im Product Management
8. Erfahrung im Bereich IT-Security, Cloud-Security oder Managed Services
9. Produkt-, Solution- oder Service-Management-Background
10. Fähigkeit, komplexe Security-Themen verständlich aufzubereiten
11. Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise
12. Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
13. Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
15. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
16. Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
17. Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
18. Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
19. Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.