Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten in Adenau und Kempenich suchen wir ab sofort weitere Unterstützung in Teilzeit (20 Std.) für unseren Betriebshof und Werkswohnungen.
Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)
Als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Instandhaltung unserer Gebäude und Werkswohnungen, die Koordination und Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Winterdiensten, das Einrichten und Ausstatten der Werkswohnungen, die Pflege der Außenanlagen sowie den Transport von Möbeln, technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien.
Unser Angebot an Dich:
1. Einen unbefristeten Vertrag an einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
2. Ein spannendes und sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt.
3. Teamorientierung und Eigenverantwortun.
4. Ein attraktives Gehalt
5. 30 Tage Urlaub
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Corporate Benefits - betriebliche Einkaufs-Vorteile (Rabatte) von starken Marken einlösbar online oder lokal.
8. Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot innerhalb der Transdev-Gruppe.
Deine Aufgaben bei uns:
9. Überprüfung und Instandhaltung von Gebäuden
10. Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten
11. Einrichten und Ausstatten von Werkswohnungen
12. Instandhaltung unserer Werkswohnungen
13. Pflege der Außenanlagen
14. Transport von Möbeln, technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien
15. Koordination und Durchführungen von Winterdiensten
16. Selbstständige Überwachung und Einhaltung aller anfallenden Wartungsintervalle
17. Beseitigung von Störungen
Dein Profil:
18. Eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem handwerklichen Beruf
19. Einschlägige Berufserfahrung
20. Organisationsgeschick und Flexibilität
21. Besitz der Führerscheinklasse B (C/D von Vorteil)
22. Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
23. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
24. Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits:
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Corporate Benefits
27. Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
28. Einen sicheren Arbeitsplatz
29. Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
30. Feste Arbeitszeiten
31. Jobticket
32. Partnerschaftliches Arbeitsklima