Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stadt Esslingen verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.
Das Baurechtsamt der Stadt Esslingen am Neckar ist zuständig für alle Themen rund ums Bauen und gliedert sich in die Abteilungen Bauverwaltung, Baurecht und Denkmalschutz.
Das Baurechtsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Abteilung Baurecht für einen Baubezirk unbefristet und in Vollzeit eine qualifizierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter Baurecht (m/w/d)
Aufgaben - Sie prüfen Baugesuche und erstellen die Baugenehmigungen und Baubescheide
- Sie entscheiden über Nachbareinwendungen
- Sie erlassen baurechtliche Anordnungen zur Wahrung rechtmäßiger Zustände und setzen diese durch
- Sie fertigen Baulasterklärungen und ordnen die Eintragung ins Baulastenverzeichnis an
- Sie prüfen und entscheiden über Widersprüche und fertigen Stellungnahmen in Klageverfahren
Profil - Sie haben ein Hochschulstudium mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – Public Management (B. A.) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) – abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Baurecht
- Sie besitzen eine hohe EDV-Affinität und idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen
- Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft auszeichnet
Wir bieten - Eine leistungsgerechte Besoldung in Besoldungsgruppe A 11 gD LBesGBW mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Eine Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD-VKA erfolgt dementsprechend
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,– Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)
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