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Facharbeiter elektro (m/w/d)

Troisdorf
Randstad
Facharbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Für unseren Kunden in Troisdorf suchen wir aktuell einen Facharbeiter Elektro (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Sie übernehmen dort eine verantwortungsvolle Rolle im Prüffeld und der Instandhaltung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

* Eigenständige Durchführung von Prüfungen nach Vorgaben, darunter Blitzstoßprüfungen, AC-DC-Prüfungen, Biegeprüfungen sowie Beregnungsprüfungen

* Vorbereitung des Prüfungsaufbaus und fachgerechter Einbau der Prüflinge gemäß den technischen Vorgaben

* Durchführung von Sichtkontrollen, insbesondere der äußeren Isolation der Prüflinge

* Analyse von Sollabweichungen: Sie suchen die Ursache und stellen diese nachhaltig ab

* Dokumentation der Prüfungsergebnisse zur Qualitätssicherung

* Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Plan

* Aktives Anregen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

* Bedienung von Kränen und bei Bedarf Hubarbeitsbühnen

* Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf

* Gute elektrotechnische Grundkenntnisse sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

* Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher umzusetzen

* Besitz eines Kranscheins ist von Vorteil (kann bei Eignung auch nachgeholt werden)

* Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (Entgeltgruppe ERA 9)

* Sign-on Bonus von mindestens 1.500 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

* Direkte Personalvermittlung in ein Arbeitsverhältnis bei unserem Kundenunternehmen

* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses

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