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Sps-techniker (m/w/d) support

Regensburg
IEMTEC GmbH
Techniker
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Die IEMTEC GmbH gehört zu den führenden Unternehmen in der Systemintegration und Mechatronik in Ostbayern. Wir sind branchenübergreifend und unabhängig als global Player weltweit unterwegs und erfüllen in den Arbeitsbereichen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau maximal mögliche Projekte.
Als international agierendes Unternehmen suchen wir zur Expertisenbündelung und zur Komplementierung unseres Teams am Standort Regensburg einen
SPS-Programmierer(m/w/d)
Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungen (Softwareerstellung für Maschinensteuerungen) unter Verwendung von Siemens S7, TIA-Portal
Standardisierung und Dokumentation der Programme
gekonnte Programmierung und Konfiguration von vielseitigen Prozessen für die Gesamtsysteme
Aktive Mitarbeit im Team bei konstruktiven, verfahrenstechnischen und prozesstechnischen Änderungen sowie die enge Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Vertrieb/Projektmanagement, Einkauf und Montage
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung, Mechatroniker – Anlagenbau (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen in der SPS-Programmierung Idealerweise auch mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium – Automatisierungstechnik/ Elektrotechnik mit Erfahrungswerten in der SPS-Programmierung
Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse in TKB-Standards oder Nexeed-Bosch Standards – aber keine Grundvoraussetzung
Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
Grundlagenkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrokonstruktion von Vorteil
Spaß in einem hochmotivierten Expertenteam zu arbeiten und Projekte von der Entstehung des Konzepts bis zur Inbetriebnahme vor Ort mitzubegleiten
Übertarifliche Bezahlung
~ Gratisverpflegung mit frischem Obst, Getränken und Kaffee
~30 Tage Urlaub
~ Unendliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Team und – Projektleiter -
~ Bonussystem bei erfolgreichen Projekten
~ Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung
~ Flache Hierarchien mit familiären Teamspirit
~ Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit, im Idealfall bis zur Rente
~ Firmenfahrzeug und Equipment, Firmenlaptop
~ Team-Events wie Sommerfeste, Winterpartys und Success Partys

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