Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 11 – Personelles Statusrecht, Ausländerrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Staatsangehörigkeitsrecht
für den Standort in Rosenheim
Das Sachgebiet 11 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert.
Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen.
Aufgaben
* Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Ermessenseinbürgerungen
* Zusammenarbeit mit den Staatsangehörigkeitsbehörden an den Landratsämtern und kreisfreien Städten
* Erstellen von Statistiken
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbar
Darüber hinaus wünschen wir uns:
* Verantwortungsbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Vorkenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht sind von Vorteil
Wir bieten
* Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 8
* Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (24 Wochenstunden)
* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung
* JobBike Bayern
* Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
STBL1_DE