Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Regional Sales Manager (m/w/d)
Dein Vertriebsgebiet: Saarbrücken Trier, Kaiserslautern und Landau - du bist in deiner Region unterwegs, betreust unsere Partnerinnen und Partner vor Ort und stärkst so unser Netzwerk im direkten Kundenkontakt
Betreuung und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen zu Versicherungsagenturen, Maklerinnen und Maklern sowie Leasing-, Flotten- und Rentalkunden und -kundinnen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Versicherungsdirektionen und deren Führungskräften
Entwicklung neuer Partnerschaften: von der Ansprache bis zur individuellen Vertragsgestaltung
Strukturierte Planung deiner Aktivitäten inklusive Pflege unseres CRM-Systems
Aktive Mitwirkung bei Events, Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen mit Kundinnen und Kunden in deiner Region
Enge Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Innendienst und weiteren Bereichen
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Berührungspunkten zur Versicherungs- oder Automobilbranche
Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb - oder einfach die Motivation, dich genau in diese Rolle weiterzuentwickeln
Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten im persönlichen Kontakt, gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise
Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise - auch unterwegs und im Home-Office
Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und einem CRM-System (z. B. Salesforce)
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in deiner Region
Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze
Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron