Ihre Mission: Menschen fördern, Teams stärken HR Business Partner*in – Teilzeit 50 % Als Teil der HENN Connector Group nutzt unser Auftraggeber HENNgineered in Mönchweiler vereintes Know-how, um seinen Kunden maßgeschneiderte, innovative und leistbare Lösungen zu bieten. Und darüber hinaus – die besten Verbindungen der Welt. Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Umsetzung der HR-Strategien und Betreuung des Recruiting-Prozesses Begleitung des gesamten Employee Life Cycles Organisation des Ausbildungswesens Mitarbeit an Personalentwicklungs- und HR-Projekten Koordination und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Unterstützung im Personalmarketing Teilnahme an Karrieremessen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Ausbilder*in-Zertifizierung Mehrjährige Erfahrung im HR/Personalmanagement von Vorteil Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit HENNgineered bietet Ihnen spannende Herausforderungen, ein kollegiales Team und Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung – inklusive HENNtastic Benefits wie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, eine offene Arbeitsatmosphäre und vieles mehr. Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Kontakt David Wielath 43 (0) 5522 45 142-24 d.wielath@mayer.co.at Ref.-Nr. 354 MAYER Personalmanagement GmbH Ringstraße 2 | 6830 Rankweil www.mayer.co.at