Vorteile
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Aufgaben
* Koordination der mechanischen und elektrischen Serieninstallationen im A350-Programm
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen bei Störungen (Non-Conformity)
* Abruf und Eskalation von Materialbedarfen über SAP und Procurement
* Aktive Bauplatzsteuerung sowie Überwachung von Terminen und Restarbeiten
* Identifikation und Beseitigung von Fertigungsproblemen
* Arbeitsplanerstellung für Änderungen, Modifikationen und Reparaturen (SAP PEA S02/S03)
* Anwendung hochentwickelter Tools wie PALANTIR, TANDEM, SPARROW, EXPLORER zur Fehleranalyse
* Monitoring von Ausrüstungsfehlteilen vor Produktionsstart
* Mitarbeit in Projekten und Beratung bei Änderungen im Installationsprozess
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt oder abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
* Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie im Supply Chain / Logistics
* Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung/ Produktion und Produktionsplanung/ -steuerung
* Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP, SAP R/3 sowie Google Workspace
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel)
* Reisebereitschaft (ca. 2 Wochen/Jahr, vorrangig Frankreich)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig