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Verkäufer / marktbetreuer (m/w/d)

Piding
beBeeMitarbeiter
Verkäufer
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Ort: Piding

Beschäftigt bist du in unserem Markt und gibst allen unseren Kunden ein freundliches Gesicht.

* Das Sortieren der Produkte, die Warenpräsentation sowie das Lagern von Artikeln gehört zu deiner täglichen Arbeit.
* Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
* Wir erwarten von dir eine hohe Kundenzufriedenheit!
* Deine Sicherheit ist uns wichtig, wir haben deshalb ein strenges Reglement für Kassenfahrten eingeführt.

Wie kommt man zu einem Arbeitsplatz wie diesem?

* Gerne sind wir offen für Quereinsteiger und machen es jedem Neuen so leicht wie möglich, sich in den Betrieb einzuleben.
* Wir sind auch sehr gut auf die Integration unserer Mitarbeiter gefasst.
* Ein guter Umgang miteinander ist wichtig für uns.
* Unsere Mitarbeitenden finden sich schnell zurecht, sie fühlen sich wohl bei uns.

Was hat uns zum Unternehmen gemacht, dass wir hier arbeiten wollen? Was macht PENNY zu einer attraktiven Firma?

* Wir bieten viele Vorteile, wie zum Beispiel ein gutes Gehalt.
* Wir lieben Teamarbeit und sind ein starkes Team.
* Freiheit und Flexibilität sind wichtige Faktoren in unserem Unternehmen.
* PENNY glaubt an seine Partner und deren Persönlichkeit.
* Wir sehen uns selbst als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter.
* Wir sind der erste Anlaufpunkt für unser Team, wenn etwas nicht geht.

Wir verstehen uns als Familie und bilden ein starkes Team. Umso besser wird unsere Zusammenarbeit! Wir möchten dich unterstützen, um deine Ziele zu erreichen. So wird denn auch aus dem Verkauf werden dein Erfolg! Unsere richtige Herausforderung liegt darin, Menschen neu anzusprechen. Mit Freude in der Brust gibt es dann hervorragende Leistungen.

* Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter bereit sind zur neuen Herausforderung.
* Wir tun alles, damit die Qualität immer am besten steht.

Erwartungen nach jeder Meldung

* Wir behandeln jeden Mitarbeiter persönlich, vertrauensvoll und verantwortungsbewusst.
* Beachten Sie diese Punkte: Loyalität des Personals und Durchsetzung der Strategie.

Wenn du schon mal bei uns warst, heißt das aber nicht nein!

Wir ermutigen alle Mitarbeiter dazu, nachzudenken und sich über ihre eigenen Möglichkeiten im Unternehmen Gedanken zu machen.

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