1. Lindemannallee 3, 30173 Hannover
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 545126
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
8. Du übernimmst das Projektmanagement für Verkehrsinfrastrukturprojekte im Bereich konstruktiver Ingenieurbau über alle Planungs- und Bauphasen
9. Zudem bist du dafür zuständig, alle projektspezifischen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen sowie Abstimmungen mit Bauherren, Behörden und Trägern öffentlicher Belange einzuholen
10. Die Ausschreibung und Vergabe von qualitätsgerechten Planungs-, Bauüberwachungs- und gutachterlichen Leistungen im Projekt obliegt dir und dabei veranlasst und koordinierst du die Planungen aller Fachgewerke
11. Des Weiteren bist du für die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt verantwortlich
12. Neben der Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung überwachst du das Budget und die Termine
13. Ein aktives Risikomanagement, Claimmanagement sowie die zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
14. Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
15. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit
16. Du vertraust auf deine Fähigkeiten und scheust dich nicht, deine Ideen einzubringen
17. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig, und du freust dich darauf, im Team zu arbeiten
18. Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.