Sie verbinden technisches Verständnis mit handwerklichem Geschick? Dann suchen wir Sie als
Elektroprüfer/in (m/w/d)
in der Abteilung Hausverwaltung und -technik am Standort in Remagen
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | bis Entgeltgruppe 6 TV-L
Die Hochschule Koblenz ¹ mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
* Elektroprüfungen von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln gemäß entsprechender Prüfverordnungen
* Verwaltung und Dokumentation der einzelnen Geräte und Messwerte in einer Datenbank
* kleinere Reparaturen an beschädigten Betriebsmitteln
* Inventarisierung der elektrischen Betriebsmittel
* Unterstützung im Bereich der Hausmeisterarbeiten sowie der Instandhaltung der Elektroinstallation
* abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft (z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroniker/in für Geräte und Systeme)
* einschlägige Berufserfahrung
* gründliche Kenntnisse der gültigen VDE Richtlinien und einschlägigen DIN-Normen sowie Sicherheitsvorschriften
* Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften
* Bereitschaft zur Teilnahme an jährlichen Fortbildungen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
* Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
* diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
* gute Verkehrsanbindung
* strukturiertes Onboarding-Konzept
* Angebote Cafeteria und Mensa
* Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
* zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.